Могат ли ИИ и роботите да осъвършенстват, а да не отнемат работата на хората?

Българската стопанска камара (БСК) отхвърля в свой анализ тезата, че роботите и изкуственият интелект (ИИ) директно ще заменят масово хората. Вместо това се очаква автоматизация на отделни рутинни задачи, преструктуриране на съществуващите професии и поява на нови хибридни роли.

БСК представи днес нов анализ „Бъдещето на професиите и уменията в индустриалните сектори – Futures Thinking и Foresight перспектива“, който поглежда отвъд традиционния хоризонт на икономическите прогнози и изследва възможните промени в индустрията и пазара на труда през следващите 10 и повече години, съобщиха от Камарата.

Анализът обхваща 10 икономически сектора – храни, дървен материал, химикали, каучук и пластмаси, металургия, мебели, енергетика, ВиК и управление на отпадъците, складиране и транспорт, хотелиерство и ресторантьорство. За целите на изследването са събрани и анализирани 525 сигнала на промяна – 496 секторни и 29 сигнала с потенциал да засегнат всички изследвани сектори.

От БСК посочват, че анализът не се опитва да каже „какво ще се случи“, а изследва какви „бъдещи“ са възможни, кои изглеждат вероятни и кои бихме искали да се случат. Методологията на Futures Thinking и Strategic Foresight позволява да бъдат откривани ранни сигнали, двигатели на промяната, тенденции, рискове, блокери и потенциални непредвидени последици, а времевият хоризонт е повече от 10 години, отбелязват от Камарата.

Един от основните изводи е, че отделните индустриални сектори няма да се развиват изолирано. Очертава се обща посока на трансформация – от линейни, централизирани и управлявани основно от хора производствени системи към кръгови, автоматизирани, управлявани от ИИ и частично децентрализирани системи, в които отпадъкът може да бъде суровина, материалите да имат програмиран жизнен цикъл, а ИИ да координира все по-голяма част от икономическите процеси.

Един от най-важните изводи за пазара на труда е, че събраните сигнали не подкрепят тезата за масово и едновременно изчезване на професии, коментират от БСК. Според анализа по-вероятният сценарий е автоматизация на рутинни задачи, трансформация на съществуващи професии и появата на нови хибридни роли, които комбинират професионална експертиза с умения за работа с ИИ, автоматизация, биотехнологии и сложни системи.