Марияна Николова: Ниското заплащане е пречка за привличане на квалифицирани специалисти в МОСВ

Разходите за персонал по бюджета на МОСВ са увеличени през 2020г. с близо 3 млн. лв.

Ниското заплащане и натовареността на служителите е пречка за привличане на квалифицирани специалисти в МОСВ, посочи на парламентарен контрол вицепремиерът и министър на туризма Марияна Николова. Тя изнесе данни, според които през първото тримесечие на 2020г. напусналите екоминистерството са 6 % от общата численост.

"Със Закона за държавния бюджет на Република България за 2020 г. по бюджета на МОСВ разходите за персонал бяха увеличени с 10 на сто за увеличение на основните възнаграждения на щатните служители и за задължителни осигурителни вноски за сметка на работодател. В резултат на извършеното увеличение на основните заплати средната работна заплата към 31 март 2020 г. беше Изпълнителна агенция по околна среда - 1051 лв., Регионална инспекция по околна среда и води - 1093 лв., Дирекция на националния паркове - 1007 лв., Басейнови дирекции- 1071 лв., Централна администрация - 1625 лв.", заяви още вицепремиерът. Марияна Николова уточни, че с постановление на Министерския съвет № 201 от 7 август 2020 г. разходите за персонал по бюджета на МОСВ са увеличени с 2 млн. 610 хил. и 700 лв.

Независимо от това, обаче, националните паркове и централна администрация не са включени във финансовите разчети за увеличение с 30 на сто. Тя поясни, че с постановление номер 240 от 31 август 2020г. за допълнение на Наредбата за заплатите на служителите на държавните администрации се е дало право на ръководителите на Изпълнителната агенция по околна среда, Регионалните инспекции по околна среда и води и Басейновите дирекции да увеличат индивидуалните заплати с 30 на сто до 4 септември 2020 г.