„Екипът на София“: Видяхме липса на капацитет, компромисни решения, а в някои случаи дори некомпетентност

„Екипът на София“ с позиция за „очакваното напускане“ на “Спаси София” от управлението на столицата. Според тях, то потвърждава тяхната оценка за настоящото управление на Столична община.

„Изразихме я за първи път през февруари 2024 година с напускането на Любо Георгиев. Още от самото начало на мандата видяхме липса на капацитет, компромисни решения, нежелание за реформи, неспособност за екипна работа, а в някои случаи дори некомпетентност. Оценка, която за съжаление потвърдихме и в подготвените от нас Годишен доклад за 2024 и Оценка на бюджета за 2025. Наближавайки средата на мандата е видно повече от всякога, че Столична община не се нуждае от медийни дуели и нахъсано сочене с пръст, а от конкретни действия за решаване на конкретните проблеми на софиянци. Има нужда от смело лидерство, което да постави града на пътя на реформите, припомняйки си приоритетите от предизборните обещания. Макар и в администрацията и в управленския екип на кмета да има хора, които работят с желание и намерение да решават проблемите на града, то в голям град като София съществен резултат няма да бъде постигнат от откъслечни добронамерени действия. Без система, екипна работа и смело лидерство след две години отново ще говорим за липси на места в детските градини, мръсен въздух, задръствания и некачествени ремонти“, пишат те.

„Старият тип политика дава стария тип резултати. Ако парцелирането, феодализирането, поставянето на партийния интерес на първо място и запазването на позиции по политически квоти продължи, то ще имаме още много от същото. Време е партиите и кметът да осъзнаят, че без системна и екипна работа, която да води до конкретни резултати по хроничните проблеми на града не може да има качествено управление. Необходим е диалог, а не договорки.

Още през януари 2023 предложихме различен модел, базиран на ЗНАНИЕ, ПЛАН, ЕКИП. Думи и похвати от предложението ни бяха употребени за предизборен маркетинг. Но този модел нито тогава, нито сега бива припознат като основа на едно ново управление. Вероятно, защото изисква загърбване на тесните партийни интереси и отдадена съвместна работа. Продължаваме да смятаме, че София може да стане значително по-добър град именно чрез ЗНАНИЕ, ПЛАН и ЕКИП и ще продължим да работим това да се случи“, завършва позицията им.