Спад с 6% на обявите за работа през октомври спрямо предходния месец

Предложенията за работа през октомври са с 6% по-малко от тези в предходния месец, показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger.

Разликата в броя/-2900 оферти/ се дължи основно на по-забележим спад на обявите в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“, „Търговия и продажби“ и „Производство“.

Най-голям спад на предложенията за работа през октомври се наблюдава в секторите:

„Хотелиерство и ресторантьорство“ (-16%), 1080 предложения по-малко,

„Производство“ (-8%) – 570 предложения по-малко,

„Търговия и продажби“ (-7%), 770 предложения по-малко,

„Логистика и транспорт“ (-6%), 270 предложения по-малко,

IT сектор (-6%) , 200 предложения по-малко,

„Административни и обслужващи дейности“ (-4%), 170 предложения по-малко,

„Строителство“ (-5%), 130 предложения по-малко,

„Счетоводство, одит, финанси“ – (-3%), 60 предложения по-малко.

Според анализа на специалистите по човешки ресурси, на годишна база също се наблюдава спад в повечето сектори. Най-драстичен продължава да бъде той в IT сектора, където предложенията са с 40% по-малко спрямо същия период през 2022 г.

В почти всички сектори през октомври се наблюдава спад на обявите за работа. Изключение правят секторите „Маркетинг и Реклама“ (60 предложения повече, 4% ръст) и „Здравеопазване и фармация“ (130 предложения повече, 6% ръст).

Причина за повечето предложения в сектор „Здравеопазване и фармация“ е публикуването на работни позиции в този сектор за чужбина. Това е стандартна практика от компании за набиране на персонал в този сектор, но за разлика от минали години, в които този тип предложения се промотират на българския пазар основно през летните месеци, през 2023 г. тези обяви присъстват в сайтовете за работа и през последното тримесечие на годината.

Обявите за работа е намалял във всички от водещите областни градове. В София спадът е 4%, а в останалите градове той е: Пловдив (-13%), Варна (-7%), Бургас (-11%), Русе (-10%) и Стара Загора (-13%).