Американски компании настояват неваксинирани служители да плащат повече здравни осигуровки

Все повече компании по света настояват неваксинираните срещу ковид служители да плащат по-големи здравни вноски или да си плащат здравните осигуровки сами, съобщават световните агенции. Такава практика има в няколко авиокомпании в САЩ. Главният изпълнителен директор на компания Delta Air Lines от Джорджия - Ед Бастиан, задължи от първи ноември неваксинираните работници да плащат допълнителни $200 на месец за здравните си осигуровки. Тази мярка се прие по-добре от служителите му в сравнение със задължителната ваксинация, въведена от United Airlines, която доведе до масово напускане на работници.

Все повече работодатели – от магазини за хранителни стоки, молове, до банковия гигант на Уол Стрийт - JPMorgan Chase, принуждават работниците си или да се ваксинират, или да плащат повече за здравни осигуровки.

Въпреки това, проучване от септември в САЩ сочи, че една 1% от компаниите са принудили неваксинираните работници да плащат по-високи здравни осигуровки, а едва 13% все още обмислят дали да го направят.

Други работодатели, включително Delta Air Lines, JPMorgan Chase и Harmons, избират и алтернативни варианти да принудят служителите си да се ваксинират – като въвеждат допълнителни социални премии и богати „уелнес програми“.

Според законите в САЩ всяка компания може да удържа на работниците различни суми за здравно осигуряване, стига да го правят чрез програма, предназначена за насърчаване на здравословното хранене и превенцията на заболявания.