50% от приходите на болниците да са заплати

Лечебните заведения да определят размера и структурата на разходите за персонал чрез вътрешни правила

Минимум 50% от приходите на болниците да отиват за заплати. Това е част от проекта на Методиката за образуване на разходите за персонал и работните заплати на медицинския и немедицинския персонал в държавните и общинските лечебни заведения. Министърът на здравеопазването Кирил Ананиев е представил методиката пред синдикатите и работодателите, съобщиха от здравното министерство.

В приходите на болниците се включват тези средства, които са финансирани от НЗОК и МЗ, както и приходи от потребителски такси, наеми и други услуги.

„Предлагаме лечебните заведения за болнична помощ да определят размера и структурата на разходите за персонал чрез вътрешни правила, които да са съобразени с настоящата Методика и със спецификата, организационната структура и дейността на всяка конкретна болница. Всяка болница ще съгласува вътрешните си правила с представените на ниво лечебно заведение синдикални организации“, посочи здравният министър. Той уточни, че вътрешните правила ще се утвърждават от директора или управителя на лечебното заведение и ще бъдат синхронизирани със Стандарта за финансова дейност, който прилагат държавните и общински болници.

Освен това болниците ще могат да изплащат и допълнителни възнаграждения. Те ще се изчисляват индивидуално за постигнати резултати. Предложението на МЗ е средствата за допълнителни възнаграждения да не могат да превишават 50% от общите разходи за персонал.

„С Методиката се цели да бъдат гарантирани справедливи, обективни и прозрачни процедури при определяне на индивидуалните работни заплати, както и да не бъдат допускани форми на дискриминация или неравностойно третиране на персонала при определяне размера на възнагражденията“, посочват от здравното ведомство.